Carlos Adrian Ramirez

COACHING ORGANIZACIONAL: UNA ESTRATEGIA PARA EL CAMBIO POSTPANDEMIA.

Cada vez más son las organizaciones que valoran los beneficios del Coaching y su aplicación para los planes y procesos gerenciales. Integrándolo así a las distintas actividades de los gerentes que les permita mejorar su eficacia en el desempeño de su gestión. Todo progreso en el desarrollo del gerente tiene un impacto en el desempeño organizacional y productivo de la empresa en la cual el gerente desarrolle una carrera profesional.

La Motivación al logro

La Motivación al logro, según David McClelland, se caracteriza, por la competitividad, la aceptación de riesgos, la constancia y organización en el trabajo. Como también, el proponerse objetivos a largo plazo.