El Observador dentro de un modelo de Coaching
Podemos decir que el observador en el coaching es el que logra codifica todo lo que hacemos y todo lo que logramos, siendo ser la relación entre nuestras creencias, acciones y los resultados.
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COACHING ORGANIZACIONAL: UNA ESTRATEGIA PARA EL CAMBIO POSTPANDEMIA.
Cada vez más son las organizaciones que valoran los beneficios del Coaching y su aplicación para los planes y procesos gerenciales. Integrándolo así a las distintas actividades de los gerentes que les permita mejorar su eficacia en el desempeño de su gestión. Todo progreso en el desarrollo del gerente tiene un impacto en el desempeño organizacional y productivo de la empresa en la cual el gerente desarrolle una carrera profesional.