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COACHING ORGANIZACIONAL: UNA ESTRATEGIA PARA EL CAMBIO POSTPANDEMIA.

Cada vez más son las organizaciones que valoran los beneficios del Coaching y su aplicación para los planes y procesos gerenciales. Integrándolo así a las distintas actividades de los gerentes que les permita mejorar su eficacia en el desempeño de su gestión. Todo progreso en el desarrollo del gerente tiene un impacto en el desempeño organizacional y productivo de la empresa en la cual el gerente desarrolle una carrera profesional.

COMO DESARROLLAR LAS HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS)

El desarrollar habilidades que impulsan los comportamientos socioemocionales y rasgos relacionales de las personas, se hace imprescindible hoy en día para el crecimiento profesional optimo y adecuado, tomando en cuenta los tipos de habilidades que no forman parte de la formación académica y reglada por las organizaciones.